Reference code: FEVWOB_FREIG

Mitarbeiter (m/w/d) Freigabeprozess

Location:
Osnabrück, Wolfsburg

Working hours:
Full-time, Part-time

What we do - and why!

With our plants in Germany, China and Mexico we are an innovative and reliable partner in vehicle development. We provide professional engineering services in the fields of interior, exterior, surfacing, model making, testing, electrics/electronics, wiring harness and quality services.

Your tasks

Für unsere FEV Standorte Wolfsburg und Osnabrück suchen wir Teamverstärkung. Die Option auf Remote Work ist vorhanden.

  • Begleitung und Durchführung des Software-Freigabeprozesses für Getriebeprojekte
  • Führen und Pflegen der Systeme und Datenbanken zur Steuerung der einzelnen Varianten
  • Support bei Anfragen nach Datenständen, zur Steuerung der Varianten oder zur Systempflege
  • Kommunikation mit Fachabteilungen und getriebe-und fahrzeugbauenden Werken
  • Unterstützung bei der Terminplanung der Freigabephasen zum Anlauf und zur Modellpflege
  • Verfolgung der Freigabephasen entlang der Terminpläne und Meilensteine sowie Einleitung von Maßnahmen bei Prozessverzögerungen
  • Unterstützung bei der Problemanalyse von Kundendienstlösungen und Umsetzung der Maßnahmen in neue Datenstandsvarianten
  • Kontrolle der Software-Informationstabellen und Teilnahme an den Software-Informationsgesprächen mit den Freigabeverantwortlichen

Your qualification

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung in der technische Sachbearbeitung innerhalb der Automobilbranche
  • Kenntnisse der Kunden-Prozesswelt (PEP, System 42 und Powertrain 42) wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für neue Herausforderungen
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und konzeptionelle Fähigkeiten
 

What we offer

  • flexible working time work in a young, highly motivated and performance-oriented team
  • flat hierarchies, short decision-making processes and a high degree of independence and personal responsibility
  • intensive introduction program with personal mentor and continuous training, feedback meetings and exciting tasks
  • capital-forming benefits, company pension and lifetime working time account
  • annual company celebration, regular team events and sport activities
  • free coffee and tea, birthday present and attractive corporate benefits

Your personal contact

 

Michelle Begni

B&W Fahrzeugentwicklung GmbH, Wolfsburg
E-Mail: personal@b-w-fahrzeugentwicklung.de 
Phone:

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