Referenznummer: E42_AL

Abteilungsleiter (w/d/m) Entwicklung & Validierung elektrische Antriebe

Standort:
München

Unternehmen:
FEV EVA GmbH

Arbeitszeiten:

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

Als Abteilungsleiter erwarten Dich folgende Aufgaben:

  • Budgetverantwortung (operative Fach-, Leistungs- und Deckungsbeitragsverantwortung) und somit Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis der eigenen Abteilung
  • Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts
  • Erster Ansprechpartner für den Kunden bei Strategie- und Budgetthemen sowie Verantwortung für die Leistungsabnahme mit dem Kunden
  • Durchführung der Angebotskalkulation, ggf. zusammen mit dem Projektleiter
  • Operative und strategische Repräsentation des Unternehmens gegenüber den unterstellten Teamleitern und Mitarbeitern, wie auch gegenüber den Kunden
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter mit Fokus auf Leistung und Zielsetzung.
  • Entwicklung des Personals, um Qualifikationen den zukünftigen Anforderungen anzupassen.

Zusätzlich erwarten Dich diese strategische Aufgaben & Schwerpunkte in der Abteilung:

  • Profitabler Auf- und Ausbau der Abteilung mit den Schwerpunkten Validierung HW & SW von elektrischen Antriebskomponenten und dem Zukunftsfeld Wasserstoff.
  • Strategische Kundendiversifikation in den Kernkompetenzen der Abteilung.

Dein Profil:

Das bringst du hierfür bereits mit:

  • Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Vertriebsaffinität
  • Idealerweise Erfahrungen in der Kostenstellen- und Budgetverantwortung
  • Erfahrung im Bereich der disziplinarischen Mitarbeiterführung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Serienentwicklung des elektrischen Antriebstrangs oder vergleichbar
  • Souveränes und authentisches Auftreten
  • Hohe Entscheidungskompetenz
  • Sehr ausgeprägte Sozialkompetenz und Werteorientierung

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Homeoffice
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

Dein persönlicher Ansprechpartner

 

Markus Dörrmann

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