Referenznummer: 50024341/50029684

Active Sourcer (m/w/d)

Standort:
Aachen, Remote

Arbeitszeiten:
Vollzeit
unbefristet

Zielgruppe:
Berufserfahrene
Abteilung:
CH
Veröffentlicht:
-
Unternehmen:
FEV Service Management GmbH

Was wir tun - und warum!

Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 7.300 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit?

Aufgaben

  • Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen genaue Anforderungsprofile für ausgewählte Positionen
  • Du identifizierst und nutzt verschiedene Recruitingkanäle zur adressatengerechten Kandidatenansprache
  • Du bist die erste Kontaktperson für Bewerber und begeisterst diese in einem Erstgespräch für die FEV als Arbeitgeber
  • Du bist für das systemgestützte Bewerbermanagement deiner Kandidaten zuständig und hast dabei ständig die Candidate Experience der Bewerber im Blick
  • Du baust eine Talent-Pipeline auf um Kandidaten auch für zukünftige Positionen berücksichtigen zu können
  • Du verfolgst regelmäßig die aktuellen Recruiting-Trends, um unser Recruiting auf das nächste Level zu bringen
  • Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team stetig daran, die bestehenden Recruiting-Prozesse zu optimieren

Qualifikation

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du kannst Erfahrung im klassischen Recruiting und Active Sourcing vorweisen 
  • Du kannst Tools wie LinkedIn Recruiter und Xing Talent-Manager sicher anwenden
  • Dir sind Begriffe wie Candidate Experience und Candidate Journey nicht unbekannt
  • Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und hast idealerweise schon Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie z.B. d.vinci
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Deine Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
  • Du bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d) und hast eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kandidaten für unser Unternehmen begeistert
  • Dich zeichnen ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie eine gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Du bist ein begeisterungsfähiger Mensch und hast Freude daran, auf andere zuzugehen
     

Was wir bieten

Gestalte die Mobilität von Morgen
Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.

Arbeite flexibel
Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen Dir Dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.

Erweitere Deinen Horizont
Nicht nur Deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet Dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt Dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Bleibe fit
Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und Betriebliches Gesundheitsmanagement halten Dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.

Erfahre Wertschätzung
Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen Dir neue Möglichkeiten.

Persönlicher Ansprechpartner

Marie Müller
Human Resources

+4924156898324

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