Referenznummer: FEVVEH_WOB_TLSTF

Teamleiter (m/w/d) Karosserie - Rohbau

Standort:
Wolfsburg

Arbeitszeiten:
Vollzeit

About us

Die FEV Vehicle GmbH, als Mitglied der weltweit agierenden FEV Gruppe mit über 6.700 Mitarbeitern, steht für hohe Kompetenz und Innovationskraft in der Gesamtfahrzeugentwicklung. Von der Vorentwicklung bis hin zur Serienumsetzung sind wir ein anerkannter Partner unserer Kunden weltweit. Als technologiegetriebenes Unternehmen, mit unserem nationalen und internationalen Niederlassungsnetzwerk arbeiten wir an der Entwicklung von Karosseriestrukturen, Fahrzeugaußenanbauteilen, Innenausstattungen, Fahrwerk, Antriebsstrang und Licht. Dabei werden die neuesten Entwicklungstools und -methoden im Bereich Konstruktion, Simulation und Versuch eingesetzt.

Ihre Aufgaben

Wir suchen für unser Wolfsburger Team eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für neue Führungsaufgaben. Als Teamleiter im Bereich Karosserie - Rohbau übernimmst Du Verantwortung für...

... die technische, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs
... die Ergebnisse des eigenen Fachbereichs, Liquidität (Cash Flow) und Wachstum
... die Gewährleistung infrastruktureller Voraussetzungen zur optimalen Auftragsabwicklung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
... die Umsetzung und Überwachung der FEV Führungsleitlinien
... die Vermarktungs- und Vertriebsunterstützung und Förderung der internen und externen Vernetzung

Ihre Qualifikation

Du bringst Dich bei uns ein durch...

... Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder einer ähnlichen technischen Qualifikation
... Deine tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Karosserie und Rohbau
... Deine Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams
... die Fähigkeit auf Deutsch und Englisch immer die richtigen Worte zu finden

Benefits

Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit
Ob du deine Kolleg*innen vor Ort sehen möchtest oder du auf den Arbeitsweg verzichten möchtest, die Verteilung deiner Office- oder Remote-Tage kannst du dir frei einteilen. Wir wünschen uns lediglich ein Tag die Woche Präsenz. Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir neben den 30 Tagen Jahresurlaub zudem Gleitzeit, Zeitausgleich und unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.

Teamgeist
Wir sehen uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Konstrukt für soziale Kontakte. Wir stärken unser WIR-Gefühl durch die jährlichen Firmenfeiern, das Nikolaus-Grillen und unsere Teamevents in den Abteilungen und schaffen dadurch positive und lustige Erlebnisse.

Health – bleib gesund
Deine körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches Gesundheitsprogramm und gemeinsamen Sportevents an der frischen Luft unter dem Motto „Stop talking, start walking!“ an. Wir stellen wöchentlich kostenfrei saisonales Obst aus der Region zur Verfügung, so dass du mit wertvollen Vitaminen versorgt bist.

Feedback-Kultur – sag uns deine Meinung!
Wir befürworten eine offene Feedbackkultur. Für Situationen, in denen man aber lieber anonym bleiben möchte, hast du die Möglichkeit, mit unserer roten Postbox deine Meinung und Ideen frei zu äußern.

Onboarding
Mit unserer Welcome-Einführung heißen wir dich herzlich willkommen. Unser Patenschaftsmodell und Feedback-Gespräche unterstützen deinen Onboarding-Prozess.

Leistungspaket
Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen durch attraktive Corporate Benefits.

Ihr persönlicher Ansprechpartner