Referenznummer: E521_822

(Junior-)Projekt- und Anforderungsmanager (w/d/m) Motorsport / Autonomes Fahren / Automobilindustrie

Standort:
München

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Teilnahme an diversen technischer Entwicklungsrunden
  • Ableiten und Erstellen von Anforderungen für die Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
  • Unterstützung beim Testmanagement
  • Aktives Nachhalten von offenen Aufgaben der relevanten Schnittstellenpartner
  • Prozessoptimierungen entlang des Produktentstehungsprozesses
  • Lieferantenkommunikation
  • (Agiles-) Projektmanagement 

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Know-How im Umfeld der Automobilindustrie
  • Begeisterung für Kommunikation, Koordination und Organisation
  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Erste Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements (SCRUM etc.) wünschenswert
  • Erste Kenntnisse von ASPICE (Level 2) von Vorteil
  • Erste Kenntnisse im Bereich MBSE von Vorteil
  • Selbstständige, systematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Homeoffice
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

Dein persönlicher Ansprechpartner

 

Jennifer Domes
Recruiterin

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