Referenznummer: FEV_ND_198

Projektingenieur (m/w/d) Anforderungsmanagement und Funktionsumsetzung für Systemfunktionen im Antriebsstrang

Standort:
Berlin, Braunschweig, Kassel, Leipzig

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

Mobilität verbindet Menschen. Als Engineering-Partner unterstützen wir unsere Kunden vor Ort die Zukunft der Mobilität in innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten.

Die FEV Norddeutschland GmbH entwickelt in Braunschweig effiziente und wegweisende Lösungen für modernste Transportsysteme. Dabei betrachten wir Themen aus den Bereichen Automotive, Informationsverarbeitung, Hardware und Software symbiotisch. Wir bieten innovative Ideen von der Idee bis zur Serie und arbeiten stets daran, die Mobilität mit intelligenten Systeme effizienter und sicherer zu machen. Werden Sie Teil der FEV Norddeutschland GmbH und arbeiten sie mit uns an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Lassen Sie uns gemeinsam in aufregenden Projekten die Zukunft auf den Straßen dieser Welt beeinflussen.

Deine Aufgaben

Erstellung, Anpassung und Umsetzung des Anforderungslastenheftes auf Basis neuer Vorschriften, Normen, Richtlinien und Verbrauchertests
Anforderungsmanagement für Systemfunktionen im Antriebsstrang und Erstellung einer entsprechenden Teststrategie
Gewährleistung der Funktionsumsetzung in ausgewählten Fahrzeugprojekten entsprechend der Kundenvorgaben
Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und Projektpartnern (m/w/d)

Deine Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Systemfunktionen im Antriebsstrang
Sicheres Know how in der Anwendung von DOORS
Kenntnisse über Vernetzungskonzepte sind von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Belastbarkeit, Analysestärke und teamorientiertes Handeln

Was wir bieten

Zukunftsweisende und interessante Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung und hochmotivierte Teams
Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Remote-Möglichkeit
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer „Offenen-Tür-Kultur“ mit Gehör
Ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Forschungsflughafen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen und neuester Technik
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgeschenk und zahlreiche Corporate Benefits
30 Urlaubstage pro Jahr, den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Kostenlose Getränke und regelmäßig frisches Obst
Inhouse Sprach-Schulungen für Englisch und Deutsch
Sonderurlaubstage für familiäre Anlässe
Unternehmensausflüge, Team- und Sportevents, gemeinsames Weihnachtsessen und Weihnachtsfeier am Headquarter in Aachen
Ein kostenloses Parkticket für das am Bürogebäude angrenzende Parkhaus
Kostenlose Nutzung umfangreicher Fachliteratur des Springer-Verlages

Kontakt

Gesa Kozinowski (ND)
Personalreferentin / Human Resources