Referenznummer: FEV_ND_122

Projektmanager/-leiter (m/w/d) Energiespeicher

Standort:
Berlin, Braunschweig, Kassel, Leipzig

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

Mobilität verbindet Menschen. Als Engineering-Partner unterstützen wir unsere Kunden vor Ort die Zukunft der Mobilität in innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten.

Die FEV Norddeutschland GmbH entwickelt in Braunschweig effiziente und wegweisende Lösungen für modernste Transportsysteme. Dabei betrachten wir Themen aus den Bereichen Automotive, Informationsverarbeitung, Hardware und Software symbiotisch. Wir bieten innovative Ideen von der Idee bis zur Serie und arbeiten stets daran, die Mobilität mit intelligenten Systeme effizienter und sicherer zu machen. Werden Sie Teil der FEV Norddeutschland GmbH und arbeiten sie mit uns an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Lassen Sie uns gemeinsam in aufregenden Projekten die Zukunft auf den Straßen dieser Welt beeinflussen.

Deine Aufgaben

Inhaltliche und organisatorische Leitung von Projekten aus dem Bereich Automotive-Energiespeicher (BEV, PHEV, HEV)
Fachliche Führung des Projektteams
Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und Projektpartnern
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Prozesse
Unterstützung bei der Akquisition/Aufplanung von Kundenprojekten

Deine Qualifikation

Ingenieurwissenschaftlicher oder vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung auf den Gebieten Batterieentwicklung, Antriebsstrangelektrifizierung und/oder SW-Entwicklung
Erfahrung in der Serienentwicklung von Antrieb oder Komponenten
Kenntnis von OEM- und TIER1-Entwicklungsprozessen
Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Teamorientierung, aber auch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Was wir bieten

Zukunftsweisende und interessante Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung und hochmotivierte Teams
Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Remote-Möglichkeit
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer „Offenen-Tür-Kultur“ mit Gehör
Ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Forschungsflughafen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Bürostühlen und neuester Technik
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgeschenk und zahlreiche Corporate Benefits
30 Urlaubstage pro Jahr, den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Kostenlose Getränke und regelmäßig frisches Obst
Inhouse Sprach-Schulungen für Englisch und Deutsch
Sonderurlaubstage für familiäre Anlässe
Unternehmensausflüge, Team- und Sportevents, gemeinsames Weihnachtsessen und Weihnachtsfeier am Headquarter in Aachen
Ein kostenloses Parkticket für das am Bürogebäude angrenzende Parkhaus
Kostenlose Nutzung umfangreicher Fachliteratur des Springer-Verlages

Kontakt

Gesa Kozinowski (ND)
Personalreferentin / Human Resources