Referenznummer: E4_100
Bereichsleiter Elektrischer Antrieb & neue Technologien (m/w/d)
Standort:
München
Arbeitszeiten:
Vollzeit
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Gesamtverantwortliche Führung des Bereiches Elektrischer Antrieb & neue Technologien inkl. der fachlichen Führung und Steuerung unterstellter Mitarbeiter:innen
- Definition und Umsetzung einer marktorientierten Hauptabteilungsstrategie im Rahmen der Unternehmensstrategie, sowie Ableitung von hauptabteilungsspezifischen Kennzahlen
- Aktive Organisations- und Mitarbeiterentwicklung des Unternehmensbereiches und Optimierung von Prozessen sowie dem verantworteten Portfolio
- Umsetzung neuer bzw. Optimierung bestehender Konzepte zur Weiterentwicklung der Hauptabteilung Elektrischer Antrieb & neue Technologien
- Verantwortung für Personalplanung und -forecast
- Erweiterung des Bestandsgeschäfts und Aufbau von Neugeschäft entsprechend der strategischen Ausrichtung
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten in strategischen und operativen Themenfeldern
- Förderung und Forderung einer guten Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der FEV Gruppe durch aktives Vorleben einer offenen Kommunikationskultur
Dein Profil:
Das bringst Du hierfür bereits mit:
- Ein ausgeprägtes strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Erfahrungen in der Kostenstellen- und Budgetverantwortung
- Hohe Entscheidungskompetenz und Werteorientierung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee