Referenznummer: E35_221
Entwicklungsingenieur Systems Engineering: Requirements Engineering / Anforderungsmanagement elektrischer Antriebsstrang (m/w/d)
Standort:
Essen, München
Arbeitszeiten:
Vollzeit
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Verantwortung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Anforderungsprozesses nach Methoden des Systems Engineerings.
- Ermittlung, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen nach Methoden des Requirements Engineerings (RE).
- Verantwortung über die vollständige, konsistente und widerspruchsfreie Spezifizierung der E-Antriebskomponenten.
- Verantwortung zentraler Entwicklungsdokumente wie z.B. Lastenhefte.
- Terminplanung, Steuerung und Moderation der Schnittstellenthemen zwischen den Entwicklungsteams des E-Antriebs und deren Komponenten (Hochvoltspeicher, E/E, BMS).
- Sichten aller technischen Rückmeldungen und Review der Anforderungen auf Plausibilität.
- Definition von RE-Prozessen, Auswahl geeigneter RE-Praktiken und Sicherstellung der richtigen Anwendung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Physik, Chemie oder vergleichbar.
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Erfahrung mit unserem Kunden BMW von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Begeisterung für die Entwicklung der Mobilität der Zukunft.
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee
