Referenznummer: eDLP_020

Teamleiter (m/w/d) für Missbrauchsuntersuchungen an Batterie-Speichersystemen

Standort:
Sandersdorf

Unternehmen:
FEV eDLP GmbH

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

Die FEV Gruppe entwickelt für internationale Kunden, Motoren und Antriebssysteme, vom Konzept bis zur Serie. Im FEV eDLP, an unserem Standort in Sandersdorf-Brehna (Großraum Leipzig), testen wir verschiedene Arten von Batteriemodulen und Hochvoltbatterien auf Lebensdauer, Missbrauch-, Umwelt-, Mechanik- sowie Sicherheitseinflüsse, im größten und modernsten Entwicklungs- und Testzentrum. Um dies zu realisieren, bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben und Karrierechancen in kreativen Teams.

Aufgaben

  • Führen des Teams im Bereich der Missbrauchsuntersuchungen inkl. der Personaleinsatzplanung
  • Überwachung der kundenspezifischen Anpassungen bei Projekten
  • Koordination des Aufbaus und der Vorbereitung verschiedener Batterie-Speichersysteme für Missbrauchsuntersuchungen
  • Verantwortung für den Einbau und die Inbetriebnahme von Speichersystemen im Prüfstand und die Validierung der Messtechnik
  • Verantwortung, Planung, Durchführung sowie Koordination von Missbrauchsuntersuchungen an Zellmodulen und Gesamtsystemen in Sicherheitsräumen
    • Feuerbeständigkeitstests
    • Quetsch-/Fall- /Einschlag- und Drucktests
    • Propagationstests
    • Überladungstests
    • Interne und externe Kurzschlusstests
  • Überprüfung der Einhaltung von Test- und Sicherheitsanforderungen aus internationalen Normen und Standards
  • Koordination der Reparatur, Wartung und Vorbereitung für Folgetests von Prüfaufbauten sowie von Test- und Sicherheitsräumen

Qualifikation

  • Eine erfolgreiche Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Batterien-Speichersystemen
  • Eventuell erste Erfahrungen im Prüfstandsbetrieb
  • Sicherer Umgang mit mechanischen und elektrischen Arbeiten, z. B. Schrauben, Bohren, Löten usw.
  • Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine qualitätsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Eventuell eine Ausbildung für Arbeiten unter Spannung, oder Bereitschaft sie bei uns zu absolvieren
  • Bereitschaft für 2-Schichtsystem
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office Anwendungen

Was wir bieten

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit
  • Essenszuschüsse und voll ausgestattete Küchen
  • Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei bekannten Marken
  • Bikeleasing
  • Teamevents
  • Kostenlose Parkplätze
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsschutzschuhe, Stellung der Arbeitskleidung inkl. Waschservice
  • kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge sowie E-Bikes

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die mobile Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ich bin für Sie da.

Juliane Prüfer
Human Resources

Telefon Tel.: + 49 (0) 34954 / 903-9102

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