Referenznummer: E30_1
Projektleitung (m/w/d) Zentral-Steuergeräte in der Serienbetreuung
Standort:
München
Unternehmen:
FEV EVA GmbH
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
Leitung eines (Teil-)Projekts zur Betreuung von Fahrzeug-Steuergeräten von SOP bis EOS. Management multipler Schnittstellen abteilungs- und firmenübergreifend. Fachliche (“laterale”) Führung zugewiesener Projektteammitglieder.
Du leitest ein Projekt mit strategischer Bedeutung für die FEV EVA und managest multiple Schnittstellen zu anderen Hauptabteilungen, Projekten, Standorten und Unternehmen
Du koordinierst ein Projektteam inkl. Wissenstransfer, auch über Unternehmensgrenzen hinweg
Du bist verantwortlich für Steuerung und Kontrolle sowie Sicherstellung von Termintreue, Qualität und die Einhaltung der Kostenziele
Du hast Budgetverantwortung für das (Teil-) Projekt
Du bereitest die Leistungsabnahme mit den Kunden vor und führst sie für die eigenen Projekte ggf. auch selbst durch
Du hast ganzheitliche Projektverantwortung hinsichtlich Planung, Mitgliedschaft, Organisation und Durchführung von Projektsteuerkreisen
Du verantwortest die fachliche Einarbeitung neuer Projektteammitglieder
Du führst die Projektteammitglieder fachlich ("laterale Führung")
Du unterstützt bei der fachlichen Beurteilung der Projektteammitglieder
Du koordinierst Akquisevorgänge inkl. Abstimmungen mit internationalen Kunden und koordinierst Angebotskalkulation
Du setzt die FEV EVA Projektmanagement-Tools ein und setzt Impulse zu deren Weiterentwicklung
Dein Profil:
Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare relevante Qualifikation vorweisen
Du besitzt Projektleitungs-Erfahrung im Kontext der Automobilindustrie, idealerweise im Auftrag eines Entwicklungsdienstleisters
Du besitzt Erfahrung mit den Prozessen und Tools in der Entwicklung bzw. Serienbetreuung von Komponenten im Automotive Sektor
Du besitzt fundierte fachliche und prozessuale Erfahrung in der Entwicklung und Serienbetreuung von Fahrzeug-Steuergeräten
Du agierst routiniertert mit verschiedenen PM-Methoden (klassisch, agil etc.) und angewendeten Tools (z.B. JIRA, Confluence, MS Project etc.)
Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch - C1; Englisch - B2
Du hast Kenntnisse in der Organisation von Intercompany Projekten mit u.a. BCC-Anteil
Du identifizierst dich persönlich mit der Rolle als Führungskraft, Entwicklungsdienstleister und möchtest als Repräsentant der FEV EVA agieren
Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie über eine ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
Du verfügst über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung
Du legst eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe fachliche Flexibilität an den Tag
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- 20 Tage Workation im EU Land
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Wasserspender und leckeren Kaffee