Referenznummer: E423_6
Ingenieur als Anforderungsmanager (m/w/d) elektrische Antriebe
Standort:
München
Unternehmen:
FEV EVA GmbH
Arbeitszeiten:
Vollzeit
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Sitzungen unserer Anforderungsmanagementgremien
- Auswertung und -leitung diverser AM/ÄM-Status
- Identifikation von Potentialen im AM/ÄM Prozess & Status inklusive Weiterentwicklung
- Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden im Projektumfeld
- Prüfung von Anforderungen anhand zuvor durch den Kunden festgelegter Qualitätskriterien und Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität
- Begleitung und Sicherstellung der Erreichung von LH-Terminen im Projektumfeld
- Erstellung, Vorstellung und Diskussion von strukturierten und aussagekräftigen Ergebnispräsentationen in Fachgremien und Projektrunden
- Agiles Projektmanagement und Steuerung des JIRA-Ticketing im Projektumfeld
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements elektrischer Systeme und Komponenten
- Erfahrung im Bereich der elektrischen Antriebssysteme und deren Komponenten wünschenswert
- Know-how in den Tools DOORS, Codebeamer, Jira und GSS
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Perspektive zu wechseln
- Sehr eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- 20 Tage Workation im EU Land
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Wasserspender und leckeren Kaffee