Referenznummer: E32_1
Teamleiter (w/d/m) im technischen Projektmanagement für elektrische Energiespeicher
Standort:
München
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
Als Teamleiter (w/d/m) hast Du sowohl disziplinarische wie auch fachliche Verantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden im Team. Als Führungskraft bist Du 'Erster Personalentwickler Deiner Mitarbeitenden und somit verantwortlich für deren berufliche Entwicklung wie auch deren leistungsgerechten Einsatz.
- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie deren leistungsgerechter und zielorientierter Einsatz
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und unterstellten Mitarbeitenden
- Personalentwicklung des Teams sowie Verantwortung dafür, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit den Anforderungen der Zukunft entsprechen, inklusive der Einlastung von Qualifizierungsbedarfen sowie der fachlichen Eingliederung neuer Mitarbeitender
- Motivation des Teams sowie Verantwortung für die Arbeitsatmosphäre innerhalb dessen, insbesondere in Bezug auf Kollegenbeziehungen, Führung, Ablauforganisation, Informations- und Mitsprachemöglichkeiten
- Operative Fach- und Leistungsverantwortung, insbesondere für das qualitative Ergebnis des Teams, sowie die Definition erforderlicher Ziele für das Team
- Springerfunktion bei personellen Engpässen sowie erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden
- Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts im Team-Umfeld (z. B. CRs)
- Aktive Teilnahme an den Leitungsgremien des Teams (z. B. AL-TL-Meeting)
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Leistungsbeurteilung der unterstellten Mitarbeitenden
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit und Verantwortung für ein interdisziplinäres Entwicklungsteam
- Aufbau/Erweiterung einer Wissensdatenbank
- Verbesserung der Vernetzung FEV EVA intern im Bereich Entwicklung Hochvoltbatterie
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrische Energiespeichersysteme
- Erfahrung in der Serienentwicklung von Energiespeichersystemen
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Fundierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Sichere und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenständigkeit
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee
