Referenznummer: E32_322
Abteilungsleiter Projektmanagement in der Entwicklung von Hochvoltbatterien für Hybrid- und Elektrofahrzeuge (m/w/d)
Standort:
München
Arbeitszeiten:
Vollzeit
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 60 Mitarbeitern
- Übernahme der Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts sowie der Kostenstellenverantwortung für den eigenen Bereich inkl. Reporting an den Vorgesetzten
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden zu Strategie- und Budgetthemen
- Bedarfs- und stärkenorientierte Ressourcen- und Einsatzplanung
Dein Profil:
- Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss z.B der Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Kostenstellenverantwortung
- Fundierte Fachkenntnisse in der HV-Batterieentwicklung
- Sehr ausgeprägte Sozialkompetenz und Werteorientierung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Hohe Entscheidungskompetenz undausgeprägte Eigenständigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeits- sowie strategische und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee