Referenznummer: E31_319

Geselle / Techniker Betreuung HiL Prüfstand (d/w/m)

Standort:
München

Unternehmen:
FEV EVA GmbH

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Durchführung von Umbauten am HiL (Hardware-in-the-loop) System
  • Inbetriebnahme neuer HiL Prüfstände
  • Analyse und Wartung von defekten HiL Systemen
  • Durchführung von Arbeiten am BMS Steuergerät
  • Dokumentation relevanter Daten für die spätere Begutachtung
  • Verwaltung von Steuergeräten, Kabelbäumen, Messtechnik, etc.
  • Anfertigung von Kabelbäumen und Adaptern
  • Koordinierung von Analyseterminen
  • Organisation Wareneingang und -ausgang
  • Datenverarbeitung generierter Messdaten

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektro- oder Energietechnik, Mechatronik oder Mechanik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich von Prüfaufbauten und Messtechnik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
  • Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Organisationsgeschick

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

  • 30 Tage Urlaub
  • 20 Tage Workation im EU Land
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Homeoffice
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Wasserspender und leckeren Kaffee 

Dein persönlicher Ansprechpartner

 

Veronika Seitzl
Human Resources

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