Referenznummer: E42_830

Projektingenieur für die Absicherung elektronischer Fahrwerkregelsysteme (d/w/m)

Standort:
Ingolstadt, München

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Definition von Testumfängen sowie Koordination von Absicherungsumfängen auf Basis von Lastenheft und Terminplan
  • Terminplanung definierter Entwicklungsumfänge (Tests, Komponentenentwicklung bzw. Systemverbund)
  • Steuerung von Werkstätten und Prüfständen
  • Abstimmung erforderlicher Testinstanzen
  • Vorstellung von Absicherungs- bzw. Entwicklungsständen in Projektgremien
  • Ggf. Leitung von Regelrunden zur Komponentenabsicherung sowie Teilnahme an Priorisierungsrunden
  • Musterplanung und Teilemanagement von Vertikalregelsystemen
  • Koordination der Prüfumfänge bei externen Prüflaboren
  • Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen gemäß Produktentstehungsprozess

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Technisches Know-how zu den Komponenten elektronischer Fahrwerkskomponenten und deren Funktionsweisen
  • Erste Erfahrung in der Absicherung von Komponenten bzw. Systemen im Automobilbereich
  • Affinität zu elektronischen Fahrwerkregelsystemen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (sehr gute Excel- und VBA-Kenntnisse)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationskompetenz
  • Unternehmerische Handlungs-, analytische Denk- sowie systematische Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Social Benefits - das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Eine umfassende Einarbeitung inkl. EVA Patenprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Alternierende Telearbeit
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

Ihr persönlicher Ansprechpartner

 

Veronika Seitzl
Human Resources - EVA Fahrzeugtechnik GmbH

Telefon 

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