Referenznummer: FEVWOB_TLHWSW
Teamleiter (m/w/d) Hardware/Software
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
Standort:
Wolfsburg
Vollzeit
About us
Die B&W Fahrzeugentwicklung GmbH (Member of FEV Group) arbeitet mit Leidenschaft daran, die komplette Wertschöpfungskette von der Vorentwicklung bis zur Serienreife im Automotive-Bereich abzubilden. In den Bereichen Design/Strak, Konzeptauslegung/Hutdefinition, Exterieur, Interieur, Bordnetz, Elektrik/Elektronik, Versuch und Licht & Sicht bringen wir komplexe Fahrzeugprojekte auf die Straße. Den global ausgerichteten Entwicklungsprojekten begegnen wir mit einem starken Team. Was auch immer du in Zukunft vorhast, mach es mit uns. What's next?
Ihre Aufgaben
Gestalte die innovativen Hard- und Softwarelösungen der Automobilwelt aktiv mit! Wir suchen für unser Wolfsburger Team eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für neue Führungsaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter mit Verantwortung für die Projektumfänge im Bereich Hard- und Softwareentwicklung
- Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Realisierung von Innovationsthemen und Sonderelektroniken
- Verfolgung der Projektsteuerung inklusive der Kostenplanung und Terminverfolgung
- Übernahme der Angebotserstellungen, Preiskalkulationen und der Kapazitätsplanung
- Verantwortung für die Personalbedarfs- und einsatzplanung
- Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen sowie die Mitgestaltung der strategischen Ausrichtungen
Ihre Qualifikation
Welche Anforderungen bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung sowie im Bereich Sonderelektronik
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams
- Vertrauter Umgang mit den MS Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und ein überzeugendes Auftreten
Benefits
Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit
Ob du deine Kolleg*innen vor Ort sehen möchtest oder du auf den Arbeitsweg verzichten möchtest, die Verteilung deiner Office- oder Remote-Tage kannst du dir frei einteilen. Wir wünschen uns lediglich ein Tag die Woche Präsenz. Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir neben den 30 Tagen Jahresurlaub zudem Gleitzeit, Zeitausgleich und unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.
Teamgeist
Wir sehen uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Konstrukt für soziale Kontakte. Wir stärken unser WIR-Gefühl durch die jährlichen Firmenfeiern, das Nikolaus-Grillen und unsere Teamevents in den Abteilungen und schaffen dadurch positive und lustige Erlebnisse.
Health – bleib gesund
Deine körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches Gesundheitsprogramm und gemeinsamen Sportevents an der frischen Luft unter dem Motto „Stop talking, start walking!“ an. Wir stellen wöchentlich kostenfrei saisonales Obst aus der Region zur Verfügung, so dass du mit wertvollen Vitaminen versorgt bist.
Feedback-Kultur – sag uns deine Meinung!
Wir befürworten eine offene Feedbackkultur. Für Situationen, in denen man aber lieber anonym bleiben möchte, hast du die Möglichkeit, mit unserer roten Postbox deine Meinung und Ideen frei zu äußern.
Onboarding
Mit unserer Welcome-Einführung heißen wir dich herzlich willkommen. Unser Patenschaftsmodell und Feedback-Gespräche unterstützen deinen Onboarding-Prozess.
Leistungspaket
Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen durch attraktive Corporate Benefits.