Teamleiter EES Test Engineering (d/w/m) in der Entwicklung/Absicherung von elektrischen Energiespeichern

Dein Verantwortungsbereich:

• Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie deren leistungsgerechter und zielorientierter Einsatz
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und unterstellten Mitarbeitenden
• Personalentwicklung des Teams sowie Verantwortung dafür, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit den Anforderungen der Zukunft entsprechen, inklusive der Einlastung von Qualifizierungsbedarfen sowie der fachlichen Eingliederung neuer Mitarbeitender
• Motivation des Teams sowie Verantwortung für die Arbeitsatmosphäre innerhalb dessen, insbesondere in Bezug auf Kollegenbeziehungen, Führung, Ablauforganisation, Informations- und Mitsprachemöglichkeiten
• Operative Fach- und Leistungsverantwortung, insbesondere für das qualitative Ergebnis des Teams, sowie die Definition erforderlicher Ziele für das Team
• Springerfunktion bei personellen Engpässen sowie erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden
• Verantwortung für den Ausbau des Bestandsgeschäfts im Team-Umfeld (z. B. CRs)
• Aktive Teilnahme an den Leitungsgremien des Teams (z. B. AL-TL-Meeting)
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der jährlichen Leistungsbeurteilung der unterstellten Mitarbeitenden
• Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

Zusätzlich erwarten Dich diese operativen Aufgaben: 

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Akquise und Bewertung von Neukundenprojekten
• Sicherstellung eines abteilungsweiten Wissensmanagements
• Kontinuierliche Verbesserungen der Abteilungsprozesse in Zusammenarbeit mit Teamleitern und Abteilungsleitung
• Betreuung und Entwicklung der unterstellten CoC-Koordinatoren
• Übernahme von übergreifenden Aufgaben und Teilaufgaben in der (Haupt-) Abteilung
• Mitwirkung an regelmäßigen Kundenrücksprachen auf Leitungsebene 
• Zielgerichtete eigene Weiterbildung mit Hinblick auf persönliche Fähigkeiten sowie Produkte und Prozesse

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Test und Absicherung
• Erfahrung in der Serienentwicklung von Energiespeichersystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Interesse 
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Projektführung oder Teamführung
• Persönliche Identifikation mit den Werten eines modernen Führungsverständnisses 
• Starke Identifikation mit der EVA und FEV Group sowie mit dem Kerngeschäft der Ingenieursdienstleistung
• Hands-on-Mentalität und hohe Selbständigkeit
• Ausgeprägte Teamorientierung über alle Hierarchieebenen hinweg