Referenznummer: FEVWOB_TLIT
Teamleiter (m/w/d) IT-Abteilung
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
Standort:
Wolfsburg
Vollzeit
About us
Die B&W Fahrzeugentwicklung GmbH (Member of FEV Group) arbeitet mit Leidenschaft daran, die komplette Wertschöpfungskette von der Vorentwicklung bis zur Serienreife im Automotive-Bereich abzubilden. In den Bereichen Design/Strak, Konzeptauslegung/Hutdefinition, Exterieur, Interieur, Bordnetz, Elektrik/Elektronik, Versuch und Licht & Sicht bringen wir komplexe Fahrzeugprojekte auf die Straße. Den global ausgerichteten Entwicklungsprojekten begegnen wir mit einem starken Team. Was auch immer du in Zukunft vorhast, mach es mit uns. What's next?
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen IT-Teamleiter (m/w/d) am FEV-Standort Wolfsburg im Heinenkamp/Hattorf. Du verantwortest die effiziente Erbringung der IT-Services und agierst als IT-Key-Account an den FEV Standorten im Norden und Osten Deutschlands. Als Mitglied des globalen IT-Führungsteams treibst du die Umsetzung und Weiterentwicklung der FEV IT-Strategy.
Mit deiner Erfahrung motivierst du die IT-Mitarbeiter und schaffst ein agiles, prozess- und kundenorientiertes Umfeld. Du förderst den kulturellen und technologischen Wandel und machst die kontinuierliche Verbesserung messbar.
Welche Hauptaufgaben erwarten dich bei uns?
- Führung und Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter (m/w/d) an den FEV Standorten im Norden und Osten
- Verantwortung für die Umsetzung der IT-Strategy an den FEV Standorten im Norden und Osten
- Analyse und Qualifizierung von FEV Anforderungen sowie Überführung in den Demand- und Projektmanagement-Prozess
- Leitung von operativen und strategischen IT Projekten auf lokaler und globaler Ebene
- IT Budgetplanung, Forecasting, Budgetkontrolle und enge Abstimmung mit dem FEV Group IT Performance Management
- Implementierung von kontinuierlicher Verbesserung und Vereinheitlichung der IT Prozesse und Systeme
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Wissensmanagements
- Identifikation von Potentialen und Schwachstellen in IT Prozessen und Systemen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeitergesprächen
- Reporting an die FEV Group IT und die FEV Wolfsburg Geschäftsführung
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in komplexen IT-Architekturen und idealerweise im Konzernumfeld
- Fundiertes Know-how im Design, dem sicheren Betrieb und in der Optimierung von (Cloud) IT-Infrastrukturen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealeweise auch Deutschkenntnisse
- Zertifizierungen im Bereich ITIL und Projektmanagement wünschenswert
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Analytisch-methodische Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Benefits
Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit
Ob du deine Kolleg*innen vor Ort sehen möchtest oder du auf den Arbeitsweg verzichten möchtest, die Verteilung deiner Office- oder Remote-Tage kannst du dir frei einteilen. Wir wünschen uns lediglich ein Tag die Woche Präsenz. Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir neben den 30 Tagen Jahresurlaub zudem Gleitzeit, Zeitausgleich und unterschiedliche Teilzeitmöglichkeiten.
Teamgeist
Wir sehen uns nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Konstrukt für soziale Kontakte. Wir stärken unser WIR-Gefühl durch die jährlichen Firmenfeiern, das Nikolaus-Grillen und unsere Teamevents in den Abteilungen und schaffen dadurch positive und lustige Erlebnisse.
Health – bleib gesund
Deine körperliche und mentale Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein jährliches Gesundheitsprogramm und gemeinsamen Sportevents an der frischen Luft unter dem Motto „Stop talking, start walking!“ an. Wir stellen wöchentlich kostenfrei saisonales Obst aus der Region zur Verfügung, so dass du mit wertvollen Vitaminen versorgt bist.
Feedback-Kultur – sag uns deine Meinung!
Wir befürworten eine offene Feedbackkultur. Für Situationen, in denen man aber lieber anonym bleiben möchte, hast du die Möglichkeit, mit unserer roten Postbox deine Meinung und Ideen frei zu äußern.
Onboarding
Mit unserer Welcome-Einführung heißen wir dich herzlich willkommen. Unser Patenschaftsmodell und Feedback-Gespräche unterstützen deinen Onboarding-Prozess.
Leistungspaket
Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen durch attraktive Corporate Benefits.