Referenznummer: 50021863

Teamleiter (m/w/d) Automotive SPICE, Development & Assessments

Standort:
Aachen

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Zielgruppe:
Berufserfahrene
Abteilung:
CQMS-A
Veröffentlicht:
-
Unternehmen:
FEV Europe GmbH

Was wir tun - und warum!

Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 6.600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit?

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung des Teams 
  • Ressourcen- und Budgetplanung des Teams
  • Fachliche Vertretung der Automotive SPICE Themen innerhalb und außerhalb der FEV
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Automotive SPICE Themen
  • Durchführen und Leiten von internen Automotive SPICE Assessments zur Feststellung des Reifegrades von Projekten
  • Professionelles Coaching der operativen Entwicklungseinheiten bei der Umsetzung von A-SPICE konformen Prozesslandschaften
  • Tätigkeiten als Berater(m/w/d), (Co-) Assessor (m/w/d) (externes Assessment), Prozessentwickler (m/w/d), Moderator (m/w/d), Trainer (m/w/d) oder Coach (m/w/d)

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Ausbildung als "Intacs certified Provisional Assessor" (m/w/d) für Automotive SPICE
  • Langjährige Berufserfahrung im Automotive- und Software-Entwicklungsumfeld mit fundiertem Fachwissen im Bereich Qualitäts-, Projekt- und Anforderungsmanagement
  • Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SW-QA-Richtlinien, -Prozessen und -Tools
  • Profunde praktische Erfahrung im Bereich internationaler Standards (z.B. ISO 9001, CMMI, A-SPICE) sowie deren Auditierung z.B. Assessments nach dem VDA-Standard A-SPICE 3.1 sowie der Automotive SPICE Guidelines 2017
  • Vertiefte Kenntnisse in Entwicklungsprojekten und bei Prozessverbesserungsprojekten
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Software-Frameworks wie z.B. Scrum und Kanban
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, gewissenhafte, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
  • Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Gestalte die Mobilität von morgen
Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.

Arbeite flexibel
Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen dir dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.

Erweitere deinen Horizont
Nicht nur deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Bleibe fit
Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und Betriebliches Gesundheitsmanagement halten dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.

Erfahre Wertschätzung
Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen dir neue Möglichkeiten.

Persönlicher Ansprechpartner

Annina Franken
Human Resources - Aachen

Telefon +49 (241) 5689-4050

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