Referenznummer: E52_817
Hil-Testing / Problem Management (w/d/m)
Standort:
München, Stuttgart
Unternehmen:
FEV EVA GmbH
Vollzeit
Was wir tun - und warum!
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.
Dein Verantwortungsbereich:
Sie haben Erfahrung im Bereich Test und Absicherung von Steuerungs- und Regelungsfunktionen sowie von Steuergeräten? Dann kommen Sie zu uns und bringen diese Fähigkeiten ein, um die Mobilität von morgen mit uns mitgestalten zu können. In der Position definieren und überarbeiten Sie Testfälle für Steuergeräte und deren Software und unterstützen im Fehlermanagement.
- Entwicklung von Testfällen für neue Funktionen in der Software für HIL / SIL- Umgebungen
- Integration der Testfälle in bereits bestehende Testabläufe
- Dokumentation der Schnittstellenerweiterungen am HIL
- Analyse von Softwarefehlern nach vom Kunden vergebenen Kriterien
- Gegebenenfalls Durchführung von Nachstellversuchen der Fehlerfälle am HIL bzw. Fahrzeug
- Diskussion von Fehlerfällen der Basissoftware zusammen mit dem Lieferanten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der HIL-Testautomatisierung
- Erfahrung mit gängigen Bussystemen (CAN, FlexRay, Ethernet) wünschenswert
- Grundlegende Programmierkenntnisse und HIL-Tool-Erfahrung (z.B. INCA, CANoe, Matlab Simulink, usw) wünschenswert
- Selbstständiges, systematisches, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
- 30 Tage Urlaub
- 20 Tage Workation im EU Land
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
- Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
- Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Wasserspender und leckeren Kaffee