Referenznummer: E52_817

Hil-Testing / Problem Management (m/w/d) (E52_817)

Standort:
München

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die EVA Fahrzeugtechnik GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Sie haben Erfahrung im Bereich Test und Absicherung von Steuerungs- und Regelungsfunktionen sowie von Steuergeräten? Dann kommen Sie zu uns und bringen diese Fähigkeiten ein, um die Mobilität von morgen mit uns mitgestalten zu können. In der Position definieren und überarbeiten Sie Testfälle für Steuergeräte und deren Software und unterstützen im Fehlermanagement.

  • Entwicklung von Testfällen für neue Funktionen in der Software für HIL / SIL- Umgebungen
  • Integration der Testfälle in bereits bestehende Testabläufe
  • Dokumentation der Schnittstellenerweiterungen am HIL
  • Analyse von Softwarefehlern nach vom Kunden vergebenen Kriterien
  • Gegebenenfalls Durchführung von Nachstellversuchen der Fehlerfälle am HIL bzw. Fahrzeug
  • Diskussion von Fehlerfällen der Basissoftware zusammen mit dem Lieferanten

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der HIL-Testautomatisierung
  • Erfahrung mit gängigen Bussystemen (CAN, FlexRay, Ethernet)
  • Grundlegende Programmierkenntnisse und HIL-Tool-Erfahrung (z.B. INCA, CANoe, Matlab Simulink, usw)
  • Selbstständiges, systematisches, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

Unsere Social Benefits - das bieten wir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Eine umfassende Einarbeitung inkl. EVA Patenprogramm
  • Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
    • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul (inklusive Wellnessbereich)
    • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
    • Kinderbetreuungszuschuss 
    • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
    • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
    • Alternierende Telearbeit
  • Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
  • Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee 

Ihr persönlicher Ansprechpartner

 

Veronica Blancone
Human Resources - EVA Fahrzeugtechnik GmbH

Telefon 

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