Referenznummer: E33_301

(Junior) Testmanager Automotive (d/w/m) (E33_301)

Absicherungsmanagement von Li-Ion Hochvoltspeichern für Hybrid- und Elektrofahrzeuge

Standort:
München

Unternehmen:
FEV EVA GmbH

Arbeitszeiten:
Vollzeit

Was wir tun - und warum!

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Dein Verantwortungsbereich:

Festlegung einer anforderungsgerechten Absicherungsstrategie
Definition und Planung von Absicherungstests – vom Aufbau bis zur Zerlegung/Analyse
Terminplanung von Musterphasen sowie Teilemanagement von Hochvoltspeichern
Koordination der Prüfumfänge bei internen und externen Prüflaboren
Termingerechte Bereitstellung von Testergebnissen
Leitung von Regelrunden zur Hochvoltspeicher-Absicherung
Vorstellung der Versuchsergebnisse in Projektmeetings
Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Auslegung, Konstruktion, Simulation)
Mitwirken bei der Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Arbeitserfahrung im Automobil-/OEM-Umfeld
Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Grundlegendes Wissen über HV-Batterien oder Interesse an Elektromobilität
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Belastbarkeit in Konflikten sowie Lösungsorientierung bei Problemen
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:

30 Tage Urlaub
20 Tage Workation im EU Land
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
- Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
- Homeoffice
Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
Jährliche Mitarbeitergespräche
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
Wasserspender und leckeren Kaffee

Dein persönlicher Ansprechpartner